Ngôn ngữ
English English Vietnamese (Tiếng Việt) Vietnamese (Tiếng Việt) Chinese (简体中文) Chinese (简体中文) Portuguese (Brazil) (Português do Brasil) Portuguese (Brazil) (Português do Brasil) Spanish (Español) Spanish (Español) Indonesian (Bahasa Indonesia) Indonesian (Bahasa Indonesia)

Theo dõi số ngày phép năm còn lại gồm nghỉ phép, nghỉ ốm và việc riêng. Nhập từng lượt nghỉ theo khoảng ngày và xem ngày còn lại, mức tích lũy, tỉ lệ sử dụng.

Cách Tính Ngày Phép Năm: Theo Dõi Số Ngày Phép Còn Lại

Công cụ này giúp bạn theo dõi số ngày phép năm còn lại cho nghỉ phép, nghỉ ốm và việc riêng, để lúc nào cũng biết mình còn bao nhiêu ngày. Đặt hạn mức, ghi lại từng lượt nghỉ theo khoảng ngày và xem số dư còn lại cập nhật ngay lập tức.

Công cụ hoạt động dù công ty cấp hết phép một lần hay cộng dần theo từng kỳ lương, đồng thời tách số ngày đã nghỉ với số ngày bạn dự định nghỉ — giúp nhân viên, bộ phận nhân sự và quản lý nắm rõ số dư phép và tỉ lệ sử dụng.

Riêng tư theo thiết kế: mọi phép tính đều chạy trong trình duyệt của bạn. Hạn mức, lượt nghỉ và ghi chú không bao giờ được tải lên máy chủ, và không có gì được lưu lại giữa các phiên.

Cách Dùng Công Cụ Tính Ngày Phép Năm

1

Đặt hạn mức ngày phép

Trong phần Thiết lập ngày phép, nhập số ngày mỗi năm cho Nghỉ phép, Nghỉ ốmViệc riêng (mặc định là 15, 10 và 5). Mỗi ô cho nhập theo nửa ngày, nên bạn có thể điền giá trị như 12,5.

2

Chọn cách tích lũy

Chọn Cấp trọn gói cả năm nếu toàn bộ ngày phép có sẵn từ đầu năm, hoặc Tích lũy theo kỳ lương nếu phép được cộng dần theo thời gian. Với cách tích lũy, hãy đặt Số kỳ lương trong năm (hằng tuần, hai tuần một lần, nửa tháng hoặc hằng tháng) và Số kỳ lương đã qua.

3

Thêm lượt nghỉ

Nhấn Thêm lượt nghỉ, chọn loại phép rồi chọn ngày bắt đầu và ngày kết thúc — số ngày sẽ được tính tự động (tính cả hai đầu). Bạn cũng có thể nhập tay số ngày cho ngày nghỉ lẻ, và thêm ghi chú nếu muốn.

4

Xem số dư của bạn

Bảng tổng quan hiển thị Tổng số dư kèm thanh tiến trình, phần Chi tiết theo loại và các chỉ số Tổng đã dùng, Đã lên kế hoạchTỉ lệ sử dụng. Nhấn Đặt lại bất cứ lúc nào để quay về thiết lập mặc định.

Tính Năng

Ba Loại Phép

Theo dõi riêng nghỉ phép, nghỉ ốm và việc riêng, mỗi loại có hạn mức riêng và thanh sử dụng phân màu theo loại.

Hai Cách Tích Lũy

Chuyển giữa Cấp trọn gói cả năm, khi toàn bộ ngày phép có sẵn từ đầu, và Tích lũy theo kỳ lương, khi ngày phép cộng dần theo thời gian.

Kỳ Lương Linh Hoạt

Cách tích lũy theo kỳ lương hỗ trợ lịch hằng tuần (52), hai tuần một lần (26), nửa tháng (24) và hằng tháng (12).

Dự Kiến Tích Lũy

Xem bạn đã tích lũy được bao nhiêu ngày tới giờ, mức cộng thêm mỗi kỳ lương và tổng dự kiến vào cuối năm.

Tự Tính Theo Ngày

Chọn ngày bắt đầu và ngày kết thúc là số ngày tự điền vào, tính cả hai đầu, kèm tùy chọn nhập tay cho ngày nghỉ lẻ.

Bảng Tổng Quan Trực Quan

Bảng tóm tắt cập nhật trực tiếp hiển thị tổng số dư còn lại và chi tiết theo từng loại kèm thanh tiến trình.

Thống Kê Sử Dụng

Theo dõi tổng số ngày đã dùng, số ngày đã lên kế hoạch và phần trăm tỉ lệ sử dụng tổng thể chỉ trong nháy mắt.

Phân Biệt Đã Nghỉ Và Dự Định

Lượt nghỉ có ngày bắt đầu trong quá khứ tính là đã dùng, còn lượt nghỉ trong tương lai tính là đã lên kế hoạch, cho số dư chính xác.

Đặt Lại Một Lần Nhấn

Đưa hạn mức, thiết lập tích lũy và các lượt nghỉ về mặc định ngay lập tức bất cứ khi nào bạn muốn bắt đầu lại.

Câu Hỏi Thường Gặp

Ngày phép năm (PTO) là gì?

PTO (Paid Time Off) là ngày nghỉ có lương — một quyền lợi cho nhân viên nghỉ phép, nghỉ ốm, lo việc riêng hay vì các lý do khác, tùy theo chính sách của công ty. Công cụ này chia phép thành ba loại: nghỉ phép, nghỉ ốm và việc riêng.

Cấp trọn gói cả năm và tích lũy theo kỳ lương khác nhau thế nào?

Cấp trọn gói cả năm cấp toàn bộ ngày phép ngay từ đầu năm, nên bạn có đủ số dư ngay lập tức. Tích lũy theo kỳ lương cộng dần một phần hạn mức cả năm sau mỗi chu kỳ trả lương — công cụ lấy số ngày cả năm chia cho số kỳ lương rồi nhân với số kỳ đã qua.

Mỗi kỳ lương tôi tích lũy được bao nhiêu ngày phép?

Mức mỗi kỳ bằng hạn mức cả năm chia cho số kỳ lương trong năm. Ví dụ, 15 ngày nghỉ phép theo lịch hai tuần một lần (26 kỳ) tích lũy khoảng 0,58 ngày mỗi kỳ lương. Chuyển sang chế độ Tích lũy theo kỳ lương và thẻ Dự kiến tích lũy sẽ hiển thị mức này cho bạn.

Số ngày được tính từ khoảng ngày như thế nào?

Công cụ đếm mọi ngày trong lịch từ ngày bắt đầu đến ngày kết thúc, tính cả hai đầu — từ 1 tháng 1 đến 5 tháng 1 được tính là 5 ngày. Nếu cần loại trừ cuối tuần hay ngày lễ, bạn chỉ việc sửa tay ô số ngày sau khi đã chọn ngày.

Tôi có thể nhập nửa ngày không?

Có. Cả ô hạn mức lẫn ô số ngày của mỗi lượt nghỉ đều cho nhập theo bước 0,5, nên bạn có thể điền 0,5 cho một buổi nghỉ nửa ngày hoặc đặt hạn mức như 12,5 ngày.

Nếu tôi nghỉ nhiều hơn hạn mức thì sao?

Số dư còn lại đơn giản là hiển thị số âm, và thanh tiến trình dừng ở mức tối đa 100%, cho thấy rõ bạn đã vượt quá hạn mức phép cho loại đó hoặc trên tổng số.

Dữ liệu của tôi có được lưu hay tải lên không?

Không. Mọi phép tính diễn ra ngay trong trình duyệt của bạn, không có gì gửi lên máy chủ hay lưu lại giữa các phiên. Nếu muốn giữ lại số liệu, bạn hãy ghi chú ra trước khi đóng trang.

Thiết lập ngày phép
Nghỉ phép
ngày/năm
Nghỉ ốm
ngày/năm
Việc riêng
ngày/năm
Các lượt nghỉ
đến
Tổng số dư
30
ngày còn lại
0 đã dùng trên 30
Chi tiết theo loại
Nghỉ phép
15 / 15
Nghỉ ốm
10 / 10
Việc riêng
5 / 5
Tổng đã dùng 0
Đã lên kế hoạch 0
Tỉ lệ sử dụng 0%
Đặt hạn mức ngày phép cho từng loại (nghỉ phép, nghỉ ốm, việc riêng) khớp với chính sách công ty bạn
Dùng chế độ Tích lũy theo kỳ lương nếu ngày phép được cộng dần trong năm
Chọn một khoảng ngày để số ngày tự tính, hoặc nhập tay cho ngày nghỉ lẻ
Lượt nghỉ có ngày trong quá khứ tính là đã dùng, còn ngày tương lai tính là đã lên kế hoạch
Mọi phép tính đều chạy ngay trong trình duyệt của bạn
Muốn biết thêm? Đọc tài liệu →
1/6
Bắt đầu gõ để tìm kiếm...
Đang tìm kiếm...
Không tìm thấy kết quả
Hãy thử tìm với từ khóa khác