带薪休假在线计算器 - 年假天数与余额累计

带薪休假计算器：追踪你的休假余额

这款带薪休假计算器可以追踪你在年假、病假和事假上的休假余额，让你随时知道还剩多少天。设定额度、按日期区间登记每次申请，剩余余额便会即时更新。

无论公司是年初一次性发放所有假期，还是每个发薪周期逐步累计，它都能应对；同时把使用情况拆分为已经休掉的天数和提前计划好的天数——让员工、人力资源团队和管理者都能清晰掌握休假余额与使用率。

隐私至上：每一项计算都在你的浏览器中完成。你的额度、休假记录和备注绝不会上传到服务器，关闭后也不会保存。

在休假设置中，分别输入年假、病假和事假的年度天数（默认值为 15、10 和 5）。每个字段都支持半天增量，因此你可以输入像 12.5 这样的数值。

若所有天数从年初起就可使用，选择年初一次性发放；若休假随时间逐步累积，则选择按发薪周期累计。采用累计时，请设定每年发薪周期数（每周、每两周、每半月或每月）以及已过发薪周期数。

点击添加记录，选择休假类型，并选定开始与结束日期——天数会自动计算（含首尾两天）。你也可以手动输入天数以登记半天，并可附上一条备注。

汇总面板会显示带进度条的总剩余天数、各类型的明细，以及已使用、已计划和使用率等统计。随时点击重置即可恢复默认设置。

分别追踪年假、病假和事假，每一类都有各自的额度和颜色区分的使用进度条。

在年初一次性发放（所有天数提前可用）与按发薪周期累计（天数随时间累积）之间切换。

按发薪周期累计支持每周（52）、每两周（26）、每半月（24）和每月（12）四种发薪安排。

查看你迄今已累计的天数、每个发薪周期增加的速率，以及预估的年终总计。

选定开始与结束日期后天数自动填入（含首尾两天），并可手动覆盖以登记半天。

实时汇总展示你的总剩余余额，以及带进度条的各类别明细。

一目了然地追踪已使用的总天数、提前计划的天数，以及整体使用率百分比。

开始日期为过去的记录计为已使用，将来的记录计为已计划，从而得出准确的余额。

随时把额度、累计设置和记录立即重置回默认值，重新开始。

PTO 是 Paid Time Off（带薪休假）的缩写——一种为员工提供带薪假期的福利，可用于度假、生病、处理个人事务或其他原因，具体取决于公司制度。本计算器将其分为年假、病假和事假三类。

年初一次性发放会在年初一次性给予你全部休假，因此全部余额可立即使用。按发薪周期累计则在每个发薪周期累积年度额度的一部分——计算器会用你的年度天数除以发薪周期数，再乘以已过的周期数。

你的每周期速率等于年度额度除以全年发薪周期数。例如，15 天年假按每两周的周期（26 个周期）计算，每个发薪周期约累计 0.58 天。切换到按发薪周期累计模式，累计预估卡片便会为你显示这一速率。

计算器会统计从开始日期到结束日期之间的每一个自然日（含首尾两天）——1 月 1 日到 1 月 5 日计为 5 天。如果你需要排除周末或节假日，选好日期后手动修改天数字段即可。

可以。额度字段和每条记录的天数字段都支持 0.5 的增量，因此你可以输入 0.5 表示休半天，或将额度设为 12.5 天这样的数值。

剩余余额会直接显示为负数，进度条则封顶在 100%，让你清楚看到该类别或总额的带薪休假已经超支。

不会。所有计算都在你的浏览器本地完成，不会发送到服务器，也不会在会话之间存储。如果你想保留记录，请在关闭页面前自行记下来。